Vos enjeux

Pourquoi faire appel à une entreprise adaptée ?

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Être client d’une entreprise adaptée, c’est vous inscrire résolument dans une démarche citoyenne qui vise à garantir l’égalité des chances et le respect des différences en permettant à des travailleurs en situation de handicap d’accéder à l’emploi.

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C’est être en cohérence avec les objectifs de responsabilité sociale de votre entreprise ou de votre organisme public.
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C’est respecter la loi sur les nouvelles régulations économiques (article 116) qui fixe par exemple pour les sociétés françaises cotées sur un marché réglementé de rendre compte dans leur rapport annuel de leur gestion sociale au travers de leur activité.

Travailler avec Les Mains Vertes, c’est aussi avoir recours à des équipes de professionnels garantissant des prestations de qualité et vous proposant une solution sur-mesure et adaptée à vos besoins.

Obligation emploi OETH

De plus, collaborer avec les MAINS VERTES vous permet de contribuer à vos obligations sociétales en répondant à vos obligations d’emploi envers les travailleurs handicapés pour réduire votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP.

Rappel sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)

En France, depuis la loi de 2005, l’OETH incite les entreprises à recruter des personnes en situation de handicap. Elle impose une proportion de 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif total. En cas de non-respect de cette obligation, les employeurs doivent s’acquitter d’une contribution annuelle. Le nombre de travailleurs handicapés manquants et de la taille des entreprises permettent de calculer cette taxe.

Estimez le montant de votre contribution